Cargando...En el cambio vertiginoso que han sufrido los espacios de trabajo en los últimos 10 años, el objetivo de muchas empresas ha sido hacer más sostenibles sus instalaciones. Pero, ¿que es una oficina sostenible? Llevar la sostenibilidad a los espacios de trabajo no es más que intentar conseguir una mayor eficiencia operativa, reducir el consumo energético y mejora el bienestar de los trabajadores en la oficina.
La empresas que desarrolla este tipo de modelo para su oficina, no solo consiguen un ahorro económico y de recursos, sino que además favorecen el aumento de la productividad a través de la mejora de la condiciones de los empleados y fomentan una imagen positiva entre sus clientes, trabajadores y en en definitiva de toda la comunidad, como una empresa responsable con el medio ambiente.
Como hemos comentado, cubrir las necesidades de lo trabajadores es fundamental para desarrollar un rendimiento adecuado. Un trabajador que se siente a gusto en su puesto de trabajo ofrecerá mucho mas rendimiento que aquel cuyo puesto de trabajo muestre deficiencias. Esta adecuación de lugar de trabajo enfocado las personas, atiende a diferentes aspectos como implementar una temperatura adecuada, ofrecer mobiliario de oficina con características ergonómicas o mantener el ambiente ventilado. Estas buenas prácticas también favorecen la protección de la salud del trabajador y previene del absentismo laboral por enfermedad.
Otro aspecto importante para desarrollar un espacio de trabajo sostenible es diseñar una estructura operativa a través de diferentes prácticas para tal objetivo. Por ejemplo, para realizar divisiones entre diferentes espacio es recomendable utilizar mamparas de oficina de cristal frente a los tabiques de siempre. Estos además de sería más rápidos de montar y más limpios, permite dejar pasar la luz aprovechando la fuente de iluminación solar, lo que supone un aprovechamiento de este recurso y ahorro energético.
Existen otras muchas acciones que puedes realizar para conseguir una oficina más sostenible, pero sin duda una de las claves es la de conseguir involucrar a tu equipo para conseguirlo. Infórmales de las ventajas y de como ellos mismo pueden beneficiarse de una lugar de trabajo sostenibles, ofreciendo siempre objetivos a corto plazo y realistas.
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