Cargando...Un de los errores más común a la hora de llevar a cabo cualquier tipo de cambio o reforma en la oficina es centrarse únicamente en el diseño visual. El objetivo fundamental debe ser sin duda conseguir una oficina funcional que favorezca la productividad de los empleados.
No olvides que el activo más importante dentro de tu oficina son tus trabajadores, y la concepción de la estructura de la oficina tiene que hacerse en torno a sus necesidades. Un empleado pasa muchas horas a la semana en la oficina y su rendimiento depende en parte al lugar y comodidades donde desempeña sus tareas. Hoy te mostramos 4 acciones que puedes llevar a cabo para conseguir un lugar confortable para tus empleados.
Mobiliario ergonómico
Ofréceles un puesto de trabajo adaptado a su necesidades ca través de mobiliario de oficina ergonómico. Cada persona tiene una fisionomía diferente, por los que debes preguntarles que tipo de mobiliario necesitan para sentirse cómodos durante su jornada. De esta forma, eliminas el estrés que suponen las molestias físicas provocadas por un mobiliario no ergonómico y que puedan centrarse mejor en el trabajo.
Iluminación natural
En la medida en que las características de tu oficina te lo permitan, es interesante que los puestos de trabajo estén en lugares donde llegue la luz natural. Una buena iluminación, reduce la fatiga y los problemas de visión. Si tu oficina no es diáfana, un buen sistema divisorio que permite pasar la luz son las mamparas de cristal de oficina.
Estructura optimizada
Para facilitar la tarea a los trabajadores, coloca sus puestos de trabajo en lugares donde se encuentren cerca de los departamentos con los que necesite interactuar, sitios de almacenaje de documentación que puedan necesitar etc, evitándole perdidas de tiempo y desplazamientos innecesarios.
