Cargando...La empresas no son entes estáticos, sino que son elementos que necesita con el tiempo van sufriendo cambios estructurales, de personal, crecimiento. almacenajes etc. Es por esto que la planificación que confeccionaste para tu oficina hace diez años y que ese adaptaba perfectamente a tus necesidades posiblemente no sea la más adecuada hoy en días.
Muy posiblemente no habías reparado en esto y quizá los inconvenientes que amenazan tu espacio de trabajo hayan ido ocurriendo de forma paulatina y se han normalizado por tu plantilla. Para que los puedas detectar, hoy te mostramos 5 posible motivos que pueden estar alertándote y acciones que puedes llevar a cabo para dar un nuevo aire a tu oficina.
Trasladar tu oficina
Puede que hayas notado que elementos que deberían estar almacenados ocupan lugares poco idóneos en la oficina o que el aumento de la plantilla haga que tus trabajadores no estén del todo cómodos. Estos son ejemplos de claros indicadores de que necesitas buscar un lugar más adecuado para montar tu espacio de trabajo. Hacer un traslado de oficina puede ser una buena oportunidad para crear un espacio de trabajo más adecuado, sino también para buscar lugares más estratégicos para empresa.
Aspecto anticuado
Mobiliario desgastado que evoca a las oficinas de los años 90, paredes que necesitan una mano de pintura etc, son indicadores de que tu oficina está pasada de moda. No olvide que el aspecto de tu espacio de trabajo también comunica parte de la imagen de tu empresa y un espacio anticuado, no solo supondrá un contratiempo para tus trabajadores, sino que causara un efecto negativo en tu imagen frente a tus visitantes.
Cambio de la cultura empresarial
Muy posiblemente tus servicios y tu imagen estén tomando caminos que no sean paralelos al que transmite tu espacio de trabajos. Un cambio en la filosofía de tu empresa o un giro en la imagen corporativa deben ir de la mano de un rediseño del interiorismo de tu espacio de trabajo para mantener la coherencia.
Espacios sin uso
Es posible que la previsión de futuro que hiciste hace unos años no se hayan cumplido. El crecimiento de personal no ha sido el esperado o la empresa a seguido por otros derroteros en los que no ha sido necesario utilizar tanto espacio y ahora te encuentras en una ofician lleno de zonas sin uso. Esto además de suponer un despilfarro, genera un mala imagen. Este pude ser u buen momento para trasladarte a un espacio más pequeño o aprovechar estos espacio para crear zonas de espera o de descanso para tus trabajadores.
