Cargando...En ocasiones, se suele percibir la vida en la oficina como tediosa y monótona, pero esto no es un problema sin solución. Diversos estudios arrojan que los empleados satisfechos con su entorno laboral tienden a ser más productivos que aquellos aburridos de sus puestos de trabajo. Un entorno innovador garantiza personas creativas, la resolución de tareas de forma eficiente, mejor trabajo entre compañeros y una disminución relevante en el estrés.
¿Necesita ayuda para añadirle diversión a su oficina?
Existen diversas características que puede incorporar a su día a día empresarial y que estimulen las ideas, el brainstorming y aumenten el rendimiento del equipo. En este caso, pruebe a establecer en las horas laborales diversas actividades que fomenten el movimiento de las personas y su imaginación mientras interactúan entre ellos, creando un ambiente amigable y cómodo.
Reformar las oficinas para convertirlas en un lugar, no solo feliz, sino también divertido presenta innumerables beneficios para las empresas. Existen diversos métodos, en EQIN Estudio le mostramos algunas ideas que puede implementar en su oficina:
Días de cine:
Escoja alguna película o serie televisiva que le interese a los empleados ver y dedíquele algún día de la semana o cada vez al mes. Compartir en equipo puede mejorar el compañerismo, aumentar la confianza, incrementar las participaciones y disminuir el nivel de tensión de las personas. Puede incluirse en las horas de descanso y sin duda es algo que ayudará a aliviar el estrés y a despejar la mente, lo que incrementará positivamente el rendimiento laboral de todos.
Días temáticos
Para que las horas de trabajo no parezcan rutinarias, pruebe a establecer un día de disfraces. No tiene que ser exagerado, el equipo debe ponerse de acuerdo en gustos comunes como series de tv, películas o videojuegos y ¡que cada quien sea un personaje!
Anime a las personas a que interpreten a su actor favorito, ya sea de Game of Thrones, superhéroes o películas de Disney, siempre es divertido saltarse lo cotidiano y disfrutar de disfraces entre compañeros.
Si su cultura empresarial es más atrevida y juvenil, incluso puede decorar la oficina del tema escogido y ofrecer comida acorde con la temática.
Sala de juegos
A la hora de diseñar su oficina o establecer reformas, considere crear un espacio que todos adoren: un cuarto de juegos. Una habitación decorada con caricaturas famosas, mobiliario juvenil y objetos electrónicos como videoconsolas y una tv grande son la clave de unos empleados felices. Salga de lo cotidiano e instale una mesa de billar, un minigolf, cómics, un espacio de Legos o incluso ¡una piscina de pelotas!, y tenga por seguro que todos se sentirán emocionados en su trabajo.
Contrate entretenimiento
Ya sea por alguna celebración, cumpleaños o simplemente por diversión, pruebe a contratar algún entretenimiento: una máquina de karaoke, un caricaturista, una pared para escalar, un puesto de photocall o incluso un puesto de comida en las horas de descanso pueden ser una alternativa diferente y divertida por lo menos una vez al mes. Sin duda sus empleados estarán ansiosos porque llegue ese día.
Celebre las festividades
Siempre es importante tener un calendario de celebraciones en la oficina para que no se pierda ninguna fecha de interés. Festejar los cumpleaños de los empleados es una manera divertida y efectiva de hacerlo sentir feliz y especial; decore su puesto de trabajo con globos y, si lo desea, tengan unos ahorros entre todos para comprar un regalo que lo haga sentir valorado.
En Navidad o Halloween los trabajadores también pueden llevar su sombrero de Santa Claus, colmillos de Drácula y decorar toda la oficina con elementos temáticos que generen un entorno divertido y acorde con las fechas.
Establezca una cultura Dog friendly
Diversos estudios demostraron que estar rodeados de animales mejora el estado de ánimo, alivia el estrés y brinda un ambiente agradable para quienes son amantes de las mascotas. La mayoría de los empleados dejan a sus perros solos en casa, ¿por qué no permitirles que pasen tiempo en la oficina? Empresas como Google y Nestlé tomaron esta iniciativa y por algo son las compañías con los empleados más felices del mundo. Nunca están de más los mimos de los gatos o el cantar de los loros.
Siempre hay que tener en cuenta las características y necesidades de cada oficina. Aunque muchas opciones sean atractivas, no todas tendrán el mismo resultado en cualquier lugar. Tenga presente las horas libres, la cantidad de tareas, el tiempo de trabajo, la personalidad del equipo y la cultura de cada empresa. Así como las actividades que pudieran tener poca participación o las que se salgan del presupuesto. Sin embargo, siempre puede hacer de su entorno laboral un espacio divertido con pequeños detalles o saltos de rutina cada cierto tiempo, siempre que equilibre la diversión con la productividad.
Fotos: www.officesnapshots.com
